智慧工会系统的出现，为各地区的工会组织管理工作带来了极大的便利，工会系统运用互联网技术，结合现有的工会数据，实现了工会组织服务信息化的管理，不仅提高了管理人员的业务处理效率，也节约了运用的成本。

传统工会管理模式的缺点

1、协同协助能力弱、信息传达不及时

传统工会管理信息化滞后，协同能力不足，各个部门之间的信息共享能力差，这样很容易形成信息孤岛，影响各个部门之间消息的及时传达。

2、服务方式和内容单一

传统工会组织的服务形式单一，加之如今是互联网时代，现有的服务形式无法满足职工的日益多元化的服务需求。

3、服务场景变化

如今是网络化时代，许多职工更热衷于线上生活，但当前工会服务仍以线下为主，仅靠面对面的线下交流互动方式，无法组织起广大青年职工。

4、数字化时代的零起点

工会数据碎片化缺乏沉淀，难以形成大数据,基础数据碎片化、静态化、无法沉淀等问题，影响工会动态管理和精准化服务的实现。

智慧工会系统把工会管理从线下搬到了线上，通过信息整合、移动工会、工会大数据分析三大模块，快速的向用户传递信息，实现工会管理的智慧化！未来，随着智慧工会的建设和发展，各工会必将在组织体制、运行机制、活动模式等方面发生重大变革和创新，蓝创科技打造的智慧工会系统，将工会基本职能与互联网技术相结合，提供各类工会功能模块，打造线上线下一体化服务。

蓝创智慧工会系统的功能

1、线上线下一体化

2、惠工服务事项最多

3、服务全面专业

4、服务融合度高

5、服务成熟智能化

6、服务覆盖范围最广

如果您想要详细了解我们蓝创智慧工会系统，可以与我们的客服联系，或者直接拨打电话咨询，我们将会给您全面的支持和帮助。