时代在发展，工会工作也要与时俱进，信息化时代，工会管理工作可结合互联网技术，打造智慧工会系统，让工会工作更加智慧化、系统化、数据化，从而加强高校工会的服务工作，提升教职员工的满意度和积极性。

信息化时代，高校教职工队伍日益发展壮大，整体呈现多样化、多元化特点。高校工会必须根据时代特点和高校实际，做好政治引领，切实加强和改进服务教职工工作的内容形式、方法途径和体制机制，全面提高教职工队伍整体素质。

高校工会管理必须要做好这些

1、加强思想引领和组织引领

在高校党委的统筹下，把职工思想政治工作作为工会的经常性、基础性工作，把组织、宣传、教育、引导教职工工作做好做实。

2、加强师德师风建设

高校工会要发挥自己的特点和优势，以引导师德建设为立足点，充分履行教育职能，把师德教育作为教师队伍建设的首要任务，培养教职工主人翁意识和创新精神，凝心聚力，加快内涵建设，培养和造就一支高素质教职工队伍。

3、健全维权服务工作体系

高校工会要强化源头参与，在学校作出重大决策或出台重要方案时，代言教职工发声，以实际行动赢得教职工的信任和支持。要推动教代会职权的落实，尤其是要推动直接涉及教职工利益的事项提交教代会表决通过，切实保障广大教职工的合法权益。

由郑州蓝创科技有限公司开发的智慧工会系统以数字办公为核心，实现办公台帐、职代会提案、劳模先进、帮扶救 助、固定资产等功能一体化数字平台，提升工会管理水平。