现阶段,如何让大数据技术与学校工会服务深度融合,体现工会价值所在是当下学校工会工作者要深入思考的课题。“智慧工会”将大数据技术与工会工作充分融合,由线下转为线上,提升工会组织的服务效率,为学校教职工带来更多幸福感。
当下学校工会工作者的职责
1、加强制度建设,根据上级工会要求,围绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。
2、加强管理,组织群众积极参与民主管理学校的工作,听取各方面的意见和建议,主动向党总部汇报工作。
3、负责工会的宣传工作,各项活动的信息报道等工作。以增强教职工体质为目标,积极开展适合教职工特点的文体艺活动。
4、认真执行教代会制度,切实履行教代会职责,保障教职工对学校管理的知情权和参与权,增强学校办学的透明度。
5、积极参与教职工劳动争议的协调处理工作,维护教职工的劳动权益和合法利益。
6、发动广大教职工提合理化建议,随时受理教师投诉。
7、严格管理工会经费开支、日常资金管理,正确合理安排和管理好各项预算外经费。
8、做好退休教职工的帮困扶助工作
9、维护女教职工的合法权益
通过上述学校工会的职责我们可以看出,工会组织的职责是繁琐而重大的,如何在保质保量的情况下,把工会工作者从这繁琐的工作中解脱出来是现阶段面临的重大问题,智慧工会系统,通过运用大数据技术,让学校工会工作更加便利、数据化以及更有条理,大大提升工会工作者的工作效率。
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学校智慧工会系统的功能
1、工会平台:组织管理、会员管理、换届选举
2、教代会平台:提案撰写、提案汇总、我的提案、领导审阅、部门办理、发送提案人
3、宣传平台:党建工作、公告、工会头条
4、工作平台:公文流转、盖章审批、评优评先、会费管理、主席信箱
5、服务平台:困难帮扶、疗休养管理、大病医疗互助、福利发放、教工圈、投票活动、工会活动
6、领导驾驶舱:组织架构、工作、服务
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