当下高校工会管理要立足根本、守好主责，结合互联网发展新趋势，建设高校工会系统，创新工会工作方法，激发教职员工参与活动的积极性，助推高校发展。

高校工会如何加强自身建设，不断提升工会精准服务水平

1、深化改革，找出学校工会管理方面的难点、痛点问题，制定行之有效的长期规划和年度改革计划，并结合现实需求，对工会工作做出大胆变革，不断激发工会工作创新发展的动力活力。

2、完善高校工会工作体系，提升工会管理服务能力。

根据新形势新要求，建立健全工会服务、管理等规章制度，形成规范、高效的工会管理体系，并加强工会财务制度执行力度，规范工会经费收支管理，保障工会经费使用安全。深

3、创新管理方式，建设高校智慧工会。

着手建设高校智慧工会平台，简化工会办事流程，把线下工作转变为线上工作，进一步减轻基层工会工作者的工作负担。

具体的功能下面以我们“郑州大学智慧工会”平台的为参考

郑州大学智慧工会平台以pc端、微信小程序、大屏端为主要展示方式，主要功能包括我要入会、工会党建会议、教代会、三育人、投票活动、办公OA系统、工会经费管理、困难帮扶、福利发放、大病医疗互助、省部级先进集体、评优评先、量化考评等功能模块，通过这些功能模块的建设，使得郑大工会管理工作更加简洁化、规范化，有效推进高校工会组织的发展，创建更加文明和谐的校园。