面对新时代的挑战与机遇，如何运用信息化技术探索干部管理新路径是现阶段面临的一个重要问题，干部管理系统的搭建满足了当下干部管理工作需求，开启干部管理工作的信息化模式。

在干部奖惩工作中，干部管理系统后台将干部个人的奖励及问责情况做了详细记录，包括奖惩的原因、类型等，同时，可以实现与干部基础信息的联动，自动生成个人的奖惩档案。

在干部任免工作中，干部管理系统的应用，进一步规范干部任免的流程，对干部选用的各环节实行顺序操作、全程管控，并自动生成上会材料、谈话方案等各阶段纪实材料。同时，干部管理系统还可线上开展干部述职述廉工作、干部的谈心谈话、干部培训工作、干部绩效考核等工作内容的一站式管理。

干部管理系统的作用 ：

1、提高工作效率：干部管理系统支持各阶段纪实材料自动生成，减少材料编写的工作量，有效提升工作效率

2、提高选人用人公信度：干部任免工作的全流程跟踪管理，一站式操作，过程高效。

3、节约工作成本：全流程任免过程与完整的阶段方案支撑，可减小上会准备的工作强度，节约工作成本。

干部管理系统开启干部管理监督考核的“数智”模式，针对不同单位的管理需求，郑州蓝创科技会根据需求对干部管理系统功能进行定制开发，打造更贴合实际的产品。获取详细的干部管理系统方案及报价可联系在线客服获取！