精准识别干部是选好用好干部的前提，要做到精准识人，必须全方位、多维度、近距离观察分析干部，建立科学化、常态化、规范化的平时考察机制，全面客观地考准考实干部的德、能、勤、绩、廉。

考察识别干部要对照新时期好干部标准，既看基本面，又看关键点，从政治品质、工作作风、实战能力、群众口碑等全方位“望、闻、问、切”，对干部立体透视，通过机构信息管理系统、干部信息管理系统、干部考核过程管理系统、干部沙盘推演系统、干部评价系统、干部统计分析系统六大系统，全面立体识别干部。