承担县人才工作领导小组日常事务工作，负责全县人才队伍建设宏观指导的有关工作。调查研究人才工作情况，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议，做好人才工作的督促和检查。负责人才工作的有关政策、法规的研究、拟定和完善。协调落实有关专项重点人才工作。协调实施高层次人才培养工程，代领导小组直接联系、管理、服务一批各类高层次人才。负责全县科技副职选派和管理工作，参与有关人才培养项目实施及优秀人才表彰活动。参与协调有关引进人才的工作安排问题。
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