近两年，“智慧工会”全国各工会组织得到广泛的应用，尤其是高校工会使用率更高，在高校工会的推动下，高校工会工作模式发生了显著变化，具体体现在以下几个方面：

1、“纸质化”转向“无纸化”办公

传统工会以线下纸质的方式，弊端明显，效果还不理想，而借助高校智慧工会，将纸质转为无纸化办公，如会员入会、会员信息维护、会员转会、教代会提案等工作，从纸质流程全面迁移至云平台，全流程线上操作，无需线下跑腿审批，效率提升了90%。

2、服务即时响应

以往教职工有需求，需要线下提交纸质文件、层层审批，用时时间长、效率低下。而有了高校智慧工会，做到及时响应，职工有需求可通过平台线上提交申请，一键即达管理部门，领导线上审批，教职工可实时追踪审批进度，提升工会服务效能。

3、数据驱动决策

为方便工会领导决策，高校智慧工会以可视化大屏直观展示工会各项数据，工会领导可通过系统实时监控工会活动参与率、提案出来进度、困难帮扶进度等关键指标，以数据驱动工会领导科学决策。

高校智慧工会构建6大平台，30+功能，实现工会的全域覆盖，无纸化办公、职工需求即时相应、核心数据的可视化等特色优势，不仅减轻基层人员负担，也进一步提升了职工的满意度。