高校工会系统是工会联系教职工的桥梁和纽带，是高校治理体系的重要组成部分，立足高校人才培养、科技创新、社会服务的核心使命，全面履行维护、建设、参与、教育四项职能，为高校高质量发展凝聚合力、保驾护航，其作用贯穿教职工成长、校园建设、教育事业推进的全过程。

维护教职工合法权益是高校工会系统的核心职责。高校教职工群体涵盖教师、科研人员、行政人员等，工会聚焦教职工切身利益，搭建沟通反馈渠道，协调解决薪酬福利、职称评定、劳动保障、子女教育、身心健康等急难愁盼问题。通过健全教职工代表大会制度，保障教职工知情权、参与权、监督权，推动校务公开，让教职工有序参与学校重大决策，切实筑牢教职工权益保障防线，增强教职工的归属感与幸福感。

凝聚校园发展合力，助力高校内涵建设，是高校工会系统的重要作用。工会紧扣学校中心工作，围绕教学科研、学科建设、人才培养等重点任务，开展教学技能竞赛、科研创新交流、师德师风宣讲等活动，选树先进典型，弘扬劳模精神、教育家精神，激发教职工干事创业的积极性和创造性。同时，搭建教职工交流平台，化解工作矛盾，营造团结友爱、互帮互助的校园氛围，推动形成“心往一处想、劲往一处使”的发展合力。

丰富校园文化生活，培育优良校风学风，是高校工会系统的特色职能。结合高校教职工知识分子密集、思想活跃的特点，工会打造多元化文体活动品牌，开展文体竞赛、书画摄影、文艺汇演、健康讲座等活动，丰富教职工精神文化生活，缓解工作压力，提升教职工综合素养强化思想政治引领，筑牢思想根基，是高校工会系统的政治责任。工会坚持党建带工建，把思想政治引领贯穿工作全过程，通过理论学习、专题研讨等多种形式，用党的创新理论武装教职工头脑，引导广大教职工听党话、跟党走，坚守教育初心、践行育人使命，自觉把个人成长融入高校发展和教育强国建设大局，为高校培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供思想保障。

综上，高校工会系统既是教职工的“娘家人”，也是高校发展的“助推器”，在维护教职工权益、凝聚发展合力、丰富校园文化、强化思想引领等方面发挥着不可替代的作用，为推动高校高质量发展、助力教育事业进步提供坚实支撑。